鞭策中医药专业结业生实现高质量充实就业，摒弃短期量化查核思维，引导就业工作回归育人本源，重整体达标、轻个体兜底”的工作偏差，成立常态化人才定向输送机制，深耕就业育人主线，确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位， 学校深化医教协同、院地融合，摒弃短期化、功利化工作思维，将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合，健全就业工作查核评价机制，以全周期处事夯实育人实效 < 返回 >